हरियाणा सिविल सेवा (कार्यकारी शाखा) कैडर की संशोधित संख्या अधिसूचित, तीन वर्षों के लिए 319 पद स्वीकृत

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चंडीगढ़, 23 दिसंबर — हरियाणा सरकार ने हरियाणा सिविल सेवा (कार्यकारी शाखा) कैडर की संशोधित संख्या और संरचना को आगामी तीन वर्षों के लिए अधिसूचित कर दिया है। आदेश जारी होने की तिथि से प्रभावी इस निर्णय के तहत कैडर की कुल अधिकृत संख्या 319 पद निर्धारित की गई है। यह पुनर्गठन राज्य सचिवालय, जिला प्रशासन और फील्ड स्तर पर प्रशासनिक आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए किया गया है।

मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी  के कार्यालय द्वारा  द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार, 319 पदों की यह कुल संख्या कार्यरत पदों और विभिन्न रिज़र्व श्रेणियों को मिलाकर तय की गई है। इनमें से 205 पद सामान्य प्रशासन तथा अन्य विभागों में कार्यरत पदों के रूप में निर्धारित किए गए हैं। इसके अतिरिक्त 84 पदों का डेपुटेशन रिज़र्व स्वीकृत किया गया है, जिसमें 34 पद उन पदों से समायोजित किए गए हैं जिन्हें समाप्त या वापस लिया जा चुका है, जैसे सचिव, क्षेत्रीय परिवहन प्राधिकरण और हरियाणा रोडवेज के महाप्रबंधक के पद।

इसके अलावा कैडर में 10 पद अवकाश रिज़र्व, 10 पद प्रशिक्षण रिज़र्व तथा 10 पद अप्रत्याशित प्रशासनिक आवश्यकताओं के लिए सुरक्षित रखे गए हैं। इस प्रकार कुल अधिकृत कैडर संख्या 319 पद निर्धारित की गई है।

अधिसूचना के अनुसार प्रारंभ में 210 पदों को कार्यरत श्रेणी में चिन्हित किया गया था, लेकिन इनमें से सब डिवीजनल ऑफिसर (सिविल) के 5 पद हरियाणा सिविल सेवा कैडर से बाहर रखे गए हैं, क्योंकि इन पदों पर जूनियर स्केल आईएएस अधिकारियों की तैनाती की जाएगी। इस समायोजन के बाद कार्यरत पदों की अंतिम संख्या 205 रह गई है।

सेवा स्तर के अनुसार पदों का वितरण

सुपर टाइम स्केल (15 वर्ष या उससे अधिक सेवा):

इस श्रेणी में स्वास्थ्य सेवाएं (2), माध्यमिक शिक्षा (2), उच्च शिक्षा (1) और पर्यटन (1) विभाग में अतिरिक्त निदेशक (प्रशासन) के पद शामिल हैं। इसके साथ ही अतिरिक्त आबकारी एवं कराधान आयुक्त (2), अतिरिक्त परिवहन आयुक्त (2), कंट्रोलर प्रिंटिंग एंड स्टेशनरी (1) तथा अतिरिक्त मुख्य निर्वाचन अधिकारी (1) जैसे महत्वपूर्ण पद भी इसमें शामिल हैं।

चयन ग्रेड / सुपर टाइम स्केल (9 से 18 वर्ष सेवा):

इस श्रेणी में 15 अतिरिक्त उपायुक्त के पद स्वीकृत किए गए हैं, जिससे जिला प्रशासन को और अधिक सुदृढ़ बनाया जा सके।

सीनियर स्केल / चयन ग्रेड (5 से 15 वर्ष सेवा):

यह कैडर का सबसे बड़ा वर्ग है, जिसमें 80 सब डिविजनल ऑफिसर (सिविल) के पद शामिल हैं, जो फील्ड प्रशासन की रीढ़ माने जाते हैं। इसके अतिरिक्त लोक निर्माण विभाग (भवन एवं सड़क), कृषि, चिकित्सा शिक्षा, खाद्य एवं नागरिक आपूर्ति सहित विभिन्न विभागों में संयुक्त या अतिरिक्त निदेशक (प्रशासन) के पद तथा हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग के सचिव और मुख्यमंत्री के ओएसडी जैसे विशेष दायित्वों वाले पद भी इस श्रेणी में शामिल हैं।

जूनियर से सुपर टाइम स्केल (18 वर्ष से अधिक सेवा):

सचिवालय स्तर पर 14 पद निर्धारित किए गए हैं, जिनमें डिप्टी सेक्रेटरी, जॉइंट सेक्रेटरी, एडिशनल सेक्रेटरी और स्पेशल सेक्रेटरी के पद शामिल हैं।

सीनियर स्केल से नीचे (5 वर्ष तक की सेवा):

इस श्रेणी में 22 सिटी मजिस्ट्रेट, 22 जिला परिषद–कम–डीआरडीए के मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मंडलायुक्त कार्यालयों में 6 अधिकारी विशेष कार्य पर, तथा सहायक निदेशक (कंसोलिडेशन) और गुरुग्राम के मुख्य प्रोटोकॉल अधिकारी जैसे पद शामिल किए गए हैं।

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Author: Bharat Sarathi

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